Arti pentingnya organisasi dan metode

Bicara soal Organisasi mungkin sudah tidak asing lagi di telinga kita, karena dijaman sekarang ini banyak masyarakat kita yang mulai mengerti manfaat dari organisasi tsb.Dengan adanya organisasi dapat mempermudah masyarakat kita untuk mencapai tujuannya,,misalnya Organisasi partai politik,,Organisasi ini bermanfaat untuk menyalurkan aspirasi kita kepada pemerintah namun akibat banyaknya organisasi partai politik di indonesia mengakibatkan tujuan organisasi tidak terwujud karena pada pendiri organisasi partai poltik hanya mementingkan jabatan dan kekuasaaan didalam pemerintahan..contoh kedua misalnya organisasi di kampus seperti BEM sebuah fakultas,, sebenarnya tujuan adanya organisasi dikampus bukan untuk mencari ketenaran melainkan untuk mengajarkan kita agar bisa bekerjasama dengan semua orang jika kelak mereka bekerja di sebuah perusahaan.. daripada bicara panjang lebar mendingan langsung aja ke pengertian organisasi..

Sebenarnya organisasi itu apaan c dan pentingnya apa buat kita bila mengikuti organisasi ??
Organisasi merupakan suatu proses prencanaan meliputi penyusunan, pengembangan dan pemeliharanaan suatu struktur/pola-pola hubungan kerja dari orang-orang dalam suatu kelompok kerja,.. ikut organisasi itu sangat penting karena memberi pelajaran kepada kita akan pentingnya kerjasama dalam melakukan suatu pekerjaan..nah kalo secara teoritis pengertian Organisasi (Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.

Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda.Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya
(Uang, material,mesin,metode,lingkungan) sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.

• Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama .
• James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama .
• Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
• Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan. .

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran.
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.

Dalam berorganisasi setiap individu dapat berinteraksi dengan semua struktur yang terkait baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung kepada organisasi yang mereka pilih. Agar dapat berinteraksi secara efektif setiap individu bisa berpartisipasi pada organisasi yang bersangkutan. Dengan berpartisipasi setiap individu dapat lebih mengetahui hal-hal apa saja yang harus dilakukan.

Pada dasarnya partisipasi didefinisikan sebagai keterlibatan mental atau pikiran dan emosi atau perasaan seseorang di dalam situasi kelompok yang mendorongnya untuk memberikan sumbangan kepada kelompok dalam usaha mencapai tujuan.

Keterlibatan aktif dalam berpartisipasi, bukan hanya berarti keterlibatan jasmaniah semata.Partisipasi dapat diartikan sebagai keterlibatan mental, pikiran, dan emosi atau perasaan seseorang dalam situasi kelompok yang mendorongnya untuk memberikan sumbangan kepada kelompok dalam usaha mencapai tujuan serta turut bertanggung jawab terhadap usaha yang bersangkutan.

referensi : sedikit pemikiran dan dibantu wikipedia